(一)任职要求: 1、能够独立开展行政人事管理类各项工作。 2、负责建立并完善各类行政人事管理制度及流程,包括但不限于印章管理、档案管理、人事招聘。 3、负责组织起草会议材料,整理会议纪要。 4、组织公司日常行政公关工作,能独立开展外联工作。 5、全面负责公司行政人事事务,及各类重要文件、通知的上传下达。 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职资格: 1、大专以上学历。 2、有3年以上行政人事类及2年管理工作经验者优先。 3、精通公文写作,掌握行政管理及基础财务知识。 4、熟练使用自动化办公软件。 5、性格外向好沟通,能适应较大压力下的工作。 6、形象气质佳,能立即到岗者优先。 7、有过酒店、旅游业工作者优先考虑。